Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли генеральный директор работать дистанционно

То есть в данном случае вы можете заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором нужно прописать условие о дистанционной работе.. По мнению ФНС России, компания может заключить с генеральным директором трудовой договор о дистанционной работе письмо от При этом важно учитывать, что государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа. В рассматриваемой ситуации — это адрес руководителя. Если гендиректор работает удаленно, компания рискует не отследить и потерять часть важной корреспонденции. В связи с чем могут возникнуть неблагоприятные последствия при взаимоотношении с контрагентами, налоговиками и контролерами из фондов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Почему гендиректору опасно работать дистанционно?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Доброе утро, возник такой вопрос - ООО перед первым своим договором с контрагентом нанимает ген.

Директора с окладом 1 МРОТ он ведет свою деятельность "удаленно",то есть по факту работает в Москве, а не по юр. Это не запрещено и какие вопросы могут возникнуть у налоговой? Помогите, пожалуйста, разобраться. Цитата Эсфирь7 : Доброе утро, возник такой вопрос - ООО перед первым своим договором с контрагентом нанимает ген. Да, по юр. Московская область. Добрый день! А почему нет? Если уже иностранные граждане являются генеральными директорами российских компаний?

Главное, решить этот вопрос с учредителями. Обязательными для включения в трудовой договор являются условия о месте работы, условия, определяющие в необходимых случаях характер работы, а также другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе. Следовательно, стороны в рассматриваемом случае вправе заключить трудовой договор о дистанционной работе.

При этом законодательство не предусматривает каких-либо ограничений для выполнения трудовых обязанностей генерального директора в качестве дистанционного работника. Генеральный директор вправе, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, устанавливать для себя режим рабочего времени и времени отдыха по своему усмотрению. Ответ подготовлен Ведение бухучета. Сейчас смотрят. Может ли новый работник в течение первого года взять 28 календарных дней отпуска? Нужно ли выплачивать компенсацию по уходу за ребенком до 3-х лет в размере 50 рублей в году?

Почему 1С 3. Почему в 1С 3. Смотрят тему: гость. А кто ж ему это может запретить? У вас по юр. Вы там физически находитесь? Вот если у налоговой возникнут вопросы и ей будет нужен именно ген. А так то Наш вообще в офисе не бывает, всегда в разъездах. Хорошо, если раз в неделю на пару часов заедет и документы подпишет. Московская область 21 октября в Добрый день! Экстерн от другого оператора.

Может ли генеральный директор работать дистанционно

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Акция месяца 8- Может ли генеральный директор быть дистанционным сотрудником? Заключение с генеральным директором предусмотренного ст.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Одним из признаков дистанционной работы, указанных в ч. Учитывая, что положения ст.

Вправе ли директор работать удаленно?

Подпишитесь всего за руб. Чек-лист для собеседования. Налоговая рассмотрела следующее интернет-обращение: компания заключила трудовой договор о дистанционной работе с Генеральным Директором. Инспекторы пояснили, что сделать это необходимо. Дело в том, что регистрация осуществляется исключительно по месту нахождения действующего единоличного исполнительного органа компании. В данном случае им является Генеральный Директор. Поскольку управление организацией происходит с помощью телекоммуникационных сетей, руководитель имеет право самостоятельно выбрать свое рабочее место гл. Обратите внимание, что вся корреспонденция будет именно туда. Если какие-либо документы не будут доставлены например, вызов на допрос от налоговиков , из-за фактического отсутствия Генерального директора по указанному при регистрации адресу, ответственность понесет компания. Если ее, например, оштрафуют, то возмещать убытки руководителю придется из собственного кармана.

Генеральный Директор может работать дистанционно

Прежде всего рассмотрим возможность заключения трудового договора с директором на дистанционную работу. В соответствии со статьей Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе. На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных настоящей главой. При этом нормы ТК РФ не содержат запрета на возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с руководителем организации.

На основании сказанного можно сделать вывод, что особенности должностных обязанностей генерального директора не позволяет установить ему дистанционный характер труда.

.

Может ли генеральный директор быть дистанционным сотрудником?

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учредитель и директор в одном лице – трудовой договор нужен

.

Может ли генеральный директор являться дистанционным работником?

.

Представим ситуацию: директор работает удаленно и офис не посещает. сайте ФНС есть разъяснения, может ли директор работать дистанционно. исполнительного органа, то есть генерального директора.

.

Департамент общего аудита по вопросу оформления директора в качестве дистанционного работника

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли ИП быть генеральным директором в ООО?
Комментариев: 2
  1. belderabma

    Посыл один.живи в ладах с Законом)!

  2. Натан

    Не занимайтесь глупостями.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.