Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Мне не выплачивают пособие за третий месяц по сокращению

Трудовой кодекс РФ предоставляет сокращаемым работникам дополнительные гарантии. Из статьи вы узнаете, какие выплаты при сокращении работника в году необходимо выдать и в какой срок. В статье все необходимые документы и образцы. При сокращении, как и при любом другом увольнении, работнику выплачивают зарплату за последний месяц работы, а также компенсация за неотгулянный отпуск если таковой имеется. Кроме того, статья ТК РФ предусматривается специальные выплаты при сокращении работника в году:. В году работнику при увольнении необходимо выдать документы, которые ранее не выдавали.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пособие за 3 - й месяц по сокращению!!!

Сообщения без ответов Активные темы. Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0. Добавлено: Не знаю, был ли следующий вопрос При выплате выходного пособия за 2 месяц при увольнении по сокращению штата, обязаны ли требовать регистрацию на бирже труда знаю, что для выплаты за 3 месяц регистрация должна быть обязательна, и платят по истечению этого третьего месяца, если официально не трудоустроился?

За первый месяц оплатили сразу вместе с отпускными и зарплатой. Со вторым месяцем говорят обратиться до 12 мая увольнение было 12 апреля и обязательно должна быть справка с биржи труда. На бирже говорят же, что должна просто подойти в отдел кадров с трудовой книжкой и ,паспортом - и все должны заплатить. Учреждение государственное - колледж. На биржу вставать не хочу, так как они вызывают сначала через 4 дня после регистрации, потом через 11, а потом нужно отмечаться каждую неделю.

Гемморой еще тот Я работаю неофициально как частное лицо в другом городе сейчас. Компенсация мне очень нужна. Что мне делать, если не захотят платить за 2 месяц? Правомерно ли это? В ТК фраза обозначена весьма расплывчато Re: Выплата компенсации за 2 и 3 месяц при увольнении по сокращению штата? В ТК описано все четко и ясно. Увольнение при сокращении численности или штата работников п. Выплата выходных пособий.

Выплата выходных пособий в связи с сокращением численности или штата работников организации ч. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок, на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

Организация государственная. Вообще как-то странно: выплачивать пособие не более 2 месяцев, но за 3. Это как? На биржу нужно встать в течение 14 дней, но для получения пособия за 2 месяца говорят, что не надо стоять, а вот для 3-го надо. На работе же упорно требуют справку с биржи. Спросите на основании чего такое требование. Покажите распечатки закона. До трех месяцев включительно справка не нужна.

Основание - ТК РФ. Это, конечно, все замечательно. Но как поспоришь с биржей, если там говорят, что для получения за 3-й месяц компенсации нужно быть зарегистрированным в течение 10 дней а уже не За 2 месяц мне дадут, - нужно после го мая прийти с трудовой и паспортом и показать, что я официально не трудоустроена. На бирже же чтоб встать, нужно один раз прийти - подать все документы, они отправляют на консультацию на которой несут бред, но присутствие обязательно и проверяется , потом еще раз прийти для поиска работы, и только потом прийти ЕЩЕ РАЗ!!!

Бредовая система, честно. А для получения компенсации за третий месяц мне вообще сказали и на работе, и в консультации по этим вопросам, и на бирже по трудоустройству, что я должна прийти получить справку на бирже о том, что я безработная уже по истечению третьего месяца и с ней потом ехать на работу и требовать компенсацию.

Молчу про то, что куча времени уходит только на дорогу. Если я работаю как частное лицо в моем случае частные консультации , то я оказывается не имею право на пособие и нарушаю закон , хотя при этом и не являюсь постоянно устроенной по договору трудовому или иному , постоянный доход не имею. Ну и системка Что ж делать-то?

Фирме можете показать статью закона. Пригрозить судом. Про свои подработки молчите как рыба об лед. Касаемо денег - если готовы ругаться - угрожайте судами. Есть еще трудовая инспекция - это госконтора, занимающаяся соблюдением трудового законодательства. Можете туда сходить.

Страница 1 из 1. Выплата компенсации за 2 и 3 месяц при увольнении по сокращению штата? Вернуться к началу. Ведущий консультант. Можете дать ссылку на соответствующую статью? Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения.

Выходное пособие за третий месяц при сокращении. Третья выплата

Выходное пособие при увольнении выплачивается, если сотрудник попадает под сокращение штата или при ликвидации предприятия. Выходное пособие — это сумма компенсации, которая установлена трудовым законодательством или коллективным договором. Такое пособие выплачивается в последний рабочий день. Его размер зависит от основания увольнения работника.

В некоторых случаях работник может получить выходное пособие за третий месяц при сокращении, третья выплата не является обязательной и ее получение возможно только при выполнении всех условий. Выплата относится к дополнительной компенсации, которая выделяется бывшему работнику после сокращения в виде материальной помощи на период трудоустройства. Порядок сокращения строго регламентирован на законодательном уровне.

Сокращение по инициативе работодателя: выплаты. Сокращение по соглашению сторон: какие выплаты. Выплаты при досрочном увольнении при сокращении штата. Права работника при сокращении.

Какие выплаты положены при сокращении работника

Сообщения без ответов Активные темы. Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0. Добавлено: Не знаю, был ли следующий вопрос При выплате выходного пособия за 2 месяц при увольнении по сокращению штата, обязаны ли требовать регистрацию на бирже труда знаю, что для выплаты за 3 месяц регистрация должна быть обязательна, и платят по истечению этого третьего месяца, если официально не трудоустроился? За первый месяц оплатили сразу вместе с отпускными и зарплатой. Со вторым месяцем говорят обратиться до 12 мая увольнение было 12 апреля и обязательно должна быть справка с биржи труда. На бирже говорят же, что должна просто подойти в отдел кадров с трудовой книжкой и ,паспортом - и все должны заплатить. Учреждение государственное - колледж. На биржу вставать не хочу, так как они вызывают сначала через 4 дня после регистрации, потом через 11, а потом нужно отмечаться каждую неделю.

Увольнение по сокращению штатов: расчет компенсации

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Разместить вакансию. Обратная связь.

Расчет с работником, в том числе и в отношении перечисленных выше сумм, должен быть произведен в день его увольнения ст. Иными словами в день увольнения работник получает выходное пособие, которое покрывает его средний заработок за первый месяц трудоустройства. Если в течение этого месяца и следующего двух месяцев в общей сложности уволенный так и не найдет работу, он будет вправе обратиться к бывшему работодателю за еще одним средним месячным заработком.

Выходное пособие при увольнении

.

.

Выплаты по сокращению

.

О том, как рассчитать выходное пособие, компенсацию за выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не Его оклад — 10 руб. в месяц. . Вопрос, должна ли изменяться средняя ЗП? за третий месяц Сокращение планируется с 1го октября, мне выходить на.

.

Компенсация при сокращении штата за 2-й и 3-й месяц

.

Выплаты при сокращении работника в 2019 году

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. Александра

    Лайк за позитивчик в конце.

  2. Ростислав

    Э?тот закон кому то очень нужен, особенно перед выборами.

  3. Мирослава

    Есть ли оф мнение или хотя бы изданные комментарии к УК, где бы было отражено, совершение дествий направленных на. это формальный или материальный состав?

  4. Эмма

    Что делать с красными задними поворотами на американских авто? Начали штрафовать.

  5. Аполлинарий

    Нееет такие законопроекты как автор сказал толкают не к покупке автомобилей на европейской регистрации,а лично меня толкают к распилу болгаркой своего таза и сдачи его на ЧЕРМЕТ и полному отсутствию желания когда либо вообще за руль садится.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.