Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как оформить трудовую когда еще учишься в институте

Галина Калиновская. С началом учебного года становится актуальным вопрос трудоустройства студентов дневной формы обучения вузов. В данной консультации мы выясним возможность и законность такого трудоустройства в бюджетных учреждениях и дадим рекомендации по приему на работу таких студентов и особенностям установления графика работы. Основным Законом — Конституцией Украины ст. В соответствии со ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Имеет ли организация право принять на работу на полную ставку студента очного отделения?

Галина Калиновская. С началом учебного года становится актуальным вопрос трудоустройства студентов дневной формы обучения вузов. В данной консультации мы выясним возможность и законность такого трудоустройства в бюджетных учреждениях и дадим рекомендации по приему на работу таких студентов и особенностям установления графика работы.

Основным Законом — Конституцией Украины ст. В соответствии со ст. За выполненную работником гражданином работу собственник или уполномоченный им орган выплачивает ему заработную плату — вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении ст. А согласно ч. Кроме того, Законом от Следовательно, право студентов дневной формы обучения на трудовую деятельность предусмотрено законодательством.

Однако при реализации такого права часто возникает вопрос, к какой категории относятся такие работники: к основным или к совместителям. К сожалению, трудовое законодательство не содержит определения понятия основного места работы или работы по совместительству.

Однако работу студента, который учится по дневной форме обучения, нельзя рассматривать как совместительство. Ведь в соответствии с п. Право на труд работника реализуется путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом ст. Что касается студентов дневной формы обучения, то во время учебы между ними и учебными заведениями не возникают трудовые отношения и не заключается трудовой договор.

Поэтому такая учеба не является основной работой студента. Следовательно, его работу в случае трудоустройства нельзя считать такой, которая выполняется кроме его основной работы, то есть совместительством. Кроме того, позиция, что работа по трудовому договору лиц, которые совмещают ее с дневной формой обучения, не является совместительством, изложена в письме Минсоцполитики от В нем фактически процитирована ч.

Такая же позиция изложена и в письме Минсоцполитики от В нем, в частности, сказано, что трудовым законодательством не предусмотрены ограничения по совмещению студентами вузов, в том числе теми, которые учатся по дневной очной форме обучения, работы и учебы. Поэтому учреждение имеет право принимать на работу таких работников, в том числе и на условиях полного рабочего дня. Учитывая изложенное, можно сделать вывод, что работа по трудовому договору лиц, совмещающих ее с дневной формой обучения, не считается совместительством, и поэтому она предусматривает ведение трудовой книжки в общем порядке и является для таких лиц основным местом работы.

При оформлении трудовых книжек студентам дневной формы обучения, которые впервые принимаются на основную работу, следует руководствоваться ч. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников утверждена совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от Работники-студенты имеют такие же трудовые права и обязанности, как и остальные работники. Однако, принимая на работу студентов первых курсов, работодателям нужно следить, нет ли среди них несовершеннолетних лиц, для которых законодательством предусмотрены особые требования трудоустройства и выполнения трудовых обязанностей.

Труд несовершеннолетних лиц, а именно лиц, не достигших летнего возраста, регламентируется, в частности, нормами ст.

При приеме на работу упомянутой категории работников следует учитывать, что ст. То есть режим работы студентов будет зависеть от графика учебы , а оплата труда — от продолжительности выполнения трудовых обязанностей. Обложение НДФЛ заработной платы работников-студентов и удержание из нее социальных взносов осуществляются на общих основаниях , то есть как и остальных работников учреждения.

Единственная особенность — применение к заработку студентов налоговой социальной льготы далее — НСЛ. Так, если студент дневной формы обучения получает стипендию академическую, именную или социальную за счет средств государственного бюджета, то работодателю при проведении расчетов по заработной плате необходимо учесть требования ч. Если же студент не получает стипендии , то работодателю при расчете заработной платы следует применять требования пп. Размер прожиточного минимума для трудоспособного лица определен ст.

Законодательством предусмотрено право студентов дневной формы обучения на трудовую деятельность. Работа по трудовому договору лиц, совмещающих ее с дневной формой обучения, — это не совместительство, и поэтому она является для таких лиц основным местом работы.

Студенты, которые не получают стипендии, имеют право на НСЛ в размере 1 ,50 грн. Если студент получает стипендию, то к его заработной плате НСЛ не может быть применена. Особенности трудоустройства несовершеннолетних. Что необходимо знать о правильном оформлении водителя на предприятии.

Оформляем правоотношения с уполномоченным лицом по публичным закупкам. Замена моторного масла: нюансы бухучета. Как в бухучете отразить уменьшение НДО земельного участка? Практика применения новых условий оплаты труда в советах. Оплата труда работников органов местного самоуправления.

Молодой специалист: право на труд. Отсортировано: по времени по популярности. Аргументированные рекомендации, надежные решения по вопросам планирования, учета, налогам, контроля. Лучшие материалы. Обновленный отчет по ЕСВ: заполняем таблицы 5 и 6. Обновлен Отчет по ЕСВ: обзор изменений.

Акценты статьи: подробный обзор произошедших изменений; разъяснения относительно заполнения новых реквизитов таблиц Отчета по ЕСВ. Приказом Минфина от Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход. Подписаться на Uteka Регистрация в конкурсе Техподдержка. Мой кабинет. О конкурсе Регистрация Личный кабинет Рейтинг.

Все разделы Книги Проф. Календарь бухгалтера Данные для расчетов Калькуляторы Формы отчетности. Мир позитива. Моя профессия Моя жизнь Хочу стать бухгалтером Uteka Открытки. Все курсы Рейтинг Партнерство Техподдержка. Uteka Я ищу Где искать: Публикации. Правовая база. Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров. Бюджет Оплата труда и кадровая работа Трудоустройство студентов дневной формы обучения. Оплата труда и кадровая работа. Трудоустройство студентов дневной формы обучения Галина Калиновская Право на труд студентов дневного отделения Основным Законом — Конституцией Украины ст.

Выбор трудового договора К сожалению, трудовое законодательство не содержит определения понятия основного места работы или работы по совместительству.

График работы Работники-студенты имеют такие же трудовые права и обязанности, как и остальные работники. Налогообложение заработка студентов Обложение НДФЛ заработной платы работников-студентов и удержание из нее социальных взносов осуществляются на общих основаниях , то есть как и остальных работников учреждения.

Выводы Законодательством предусмотрено право студентов дневной формы обучения на трудовую деятельность. Статьи по теме Особенности трудоустройства несовершеннолетних Быстрая регистрация E-mail. Благодарим за регистрацию на сайте Uteka. Для подтверждения вашего e-mail адреса вам на почту было отправлено письмо. Пожалуйста, перейдите по ссылке указанной в письме Отправить повторно е-мейл с подтверждением.

Комментарии к материалу. Отсортировано: по времени по популярности Всего комментариев Бухгалтерский учет, отчетность и казначейское обслуживание Обновлен Отчет по ЕСВ: обзор изменений Акценты статьи: подробный обзор произошедших изменений; разъяснения относительно заполнения новых реквизитов таблиц Отчета по ЕСВ.

Подписаться на Uteka: Коммерция - грн. Бюджет - грн. Агро - грн. Cпецпроекты - грн.

Трудовая книжка для студента дневного отделения

Но стоимость обучения во многих университетах исчисляется тысячами долларов, а после падения рубля образование за границей стало для россиян ещё менее доступным. Но диплом хорошего западного вуза можно получить бесплатно или за небольшие деньги. The Village поговорил со студентами, которые уехали учиться в США, Канаду, Францию, Италию и Германию, и спросил, как им удалось поступить на бюджет и что они для этого сделали.

Я сейчас являюсь студентом выпускного курса в университете и возник такой вопрос: должно ли время обучения в ВУЗе фиксироваться в трудовой книжке как стаж? Перед университетом я закончил техникум, и также хотелось бы узнать вносится ли в трудовую время обучения в нем и, если да, то не поздно ли сейчас это сделать? Следует отметить, что такого рода вопрос задают юристам достаточно часто!

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Как оформить трудовую когда еще учишься в институте

Прием на работу сотрудника с неоконченным образованием — явление рядовое, но у сотрудника кадрового отдела вполне закономерно могут появиться вопросы. Как таковые правила заполнения трудовой книжки при неоконченном среднем образовании не существуют. Ведь, согласно Инструкции по заполнению этих документов, в графу трудовой книжки об образовании вносится запись при наличии подтверждающих официальных документов. Кроме того, в Инструкции приведены примеры возможных записей в графе об образовании:. Из этого видно, что Инструкция предусматривает внесение только завершенных этапов обучения. Другой вопрос и более правильный: нужно ли вообще что-либо писать работнику, который еще не окончил даже среднюю школу? Ведь если образование неоконченное, то работник продолжает обучение. Спустя необходимое для этого количество времени работник получит общее среднее образование, что будет подтверждено аттестатом. Вот уже эти данные следует занести в графу титульного листа трудовой книги, так как это пока единственный завершенный этап образования работника, и его надлежит указать в трудовой книжке. В случае поступления на работу сотрудника с незаконченным высшим образованием работнику кадровой службы следует разграничивать неоконченное и незавершенное высшее образование.

Полставки или целый рабочий день? Юрист комментирует право студентов на работу

Написать сообщение. Доктор Кац 3 марта в Наталья 3 марта в Console 3 марта в

Юрист Анастасия Лозовик подготовила подробный комментарий. Трудовой кодекс не содержит запрета на трудоустройство студентов дневной формы обучения на полную ставку.

Решили взять на работу студента. Очень грамотный молодой человек, да к тому же с весьма нестандартным подходом к решению проблем. В общем, то, что нам надо. Подписали с ним трудовой договор, стали оформлять документы

Правила заполнения трудовой книжки работника при неоконченном среднем или высшем образовании

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Имеет ли право организация принять данного студента на работу на полную ставку, если рабочее и учебное время совпадают?

.

Что писать в трудовой книжке студента в строке «Образование»?

.

Трудовой кодекс не содержит запрета на трудоустройство Право на труд студент может реализовать как по трудовому, так и по Показать еще . Нам в универе угрожали, что нельзя работать, когда учишься на дневном . возможные варианты оформления трудовой деятельности.

.

Запись в трудовой книжке об учебе — юридическая консультация

.

Как можно внести годы учёбы в институте в трудовую книжку?

.

.

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.